Diversità e inclusione -
Gestione delle risorse umane
(UNI ISO 30415:2021)
La diversità e l’inclusione (D&I) sono diventate valori fondamentali per le organizzazioni moderne, in grado di accrescere innovazione, resilienza e reputazione.
La norma UNI ISO 30415:2021 offre linee guida per valorizzare le differenze individuali e creare ambienti di lavoro inclusivi, indipendentemente da età, cultura, genere o abilità. Promuovere una cultura diversificata permette alle persone di esprimere al meglio le proprie capacità, generando sinergie e sostenendo strategie organizzative efficaci. L’adozione della D&I è una leva strategica per il successo.
Come si svolge il corso?
Il corso, svolto in modalità FAD, ha una durata di 3 ore e comprende un questionario per la valutazione dell’apprendimento.
Contenuti del corso
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Introduzione alla norma UNI ISO 30415
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Comprendere la diversità
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Lo stile comunicativo e l'inclusione
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Costruire una buona comunicazione
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L'importanza del riconoscimento
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Leadership inclusiva
Docenti
Il corso verrà tenuto da docenti con significativa esperienza nel settore della certificazione e degli argomenti descritti.
Come si ottiene l'attestato
Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione a seguito del superamento del questionario finale.
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